Nhật Bản là thị trường lao động truyền thống của lao động Việt Nam, tuy nhiên đây cũng là thị trường “khó nhằn” đối với người lao động. Yếu tố mà người lao động quan tâm nhiều nhất không phải là chi phí xuất cảnh, nghành nghề làm việc, khu vực làm việc, doanh nghiệp tiếp nhận, mức lương mà là có đi được hay không, đi có nhanh hay không mới là điều người quan tâm nhất.
Bởi, không như nhiều thị trường cứ có tiền là đi được, lao động Nhật Bản đòi hỏi người lao động phải rèn luyện, phải phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận, nghiệp đoàn quản lý, do vậy không phải ai muốn – cũng đi được. Chọn doanh nghiệp gửi gắm là yếu tố quyết định rất lớn đến mục tiêu của người lao động
